Strona główna

Przede wszystkim podchodzę do Ciebie z dużą dozą szacunku dla Ciebie oraz dla miejsca, w którym się obecnie znajdujesz w życiu. Zmiana pracy jest dużym krokiem a ja będę zaszczycona, jeśli wybierzesz mnie, abym Ci w tym mogła pomóc.

Wszystko zaczyna się od Twojego CV. Bez tego dokumentu nie jestem w stanie stwierdzić, jaka praca będzie do Ciebie pasować i jaka jest obecnie w Twoim zasięgu. Jeśli nie masz profesjonalnego CV, mogę Ci pomóc takie stworzyć. W momencie, kiedy już wiem, jak do tej pory wyglądała Twoja kariera, możemy porozmawiać o Twoich kompetencjach, planach i oczekiwaniach. Robimy to podczas rozmowy telefonicznej, która trwa od 20 do 45 minut. Po tej rozmowie wiem wszystko, co powinnam wiedzieć. Podczas rozmowy omawiamy także firmy i funkcje, na które będę przedstawiać Twoją kandydaturę. 

W momencie, kiedy firma  jest zainteresowana poznaniem Cię osobiście, wówczas przygotowujemy tę rozmowę razem. To jest video rozmowa i trwa od 10 do 30 minut. Jeszcze raz dokładnie omawiamy wówczas jeszcze raz szczegółowo firmę oraz funkcje, opowiadam Ci o osobach, z którymi się spotkasz, czasami daję małe wskazówki.

Feedback z rozmowy zazwyczaj słyszysz ode mnie. Jeśli informacja zwrotna była negatywna działamy dalej, jeśli obie strony są pozytywne to zazwyczaj jest planowana druga finalna rozmowa. Są klienci, którzy sami już się z Tobą kontaktują i umawiają na tę rozmowę, a są tacy gdzie to ja umawiam i potwierdzam spotkania na mailu. W każdym momencie procedury jesteś dobrze poinformowany/a i zaopiekowany/a. Druga rozmowa może mieć na celu: zapoznanie się z bezpośrednimi kolegami, zapoznanie się z głównym managerem / właścicielem firmy, lub omówieniem warunków zatrudnienia. Niektóre firmy mają także tzw. meeloopochtend – co oznacza, że zapraszają Cię do firmy na kilka godzin, abyś mógł/a poczuć atmosferę w firmie i zobaczyć od kuchni jak wszystko u nich wygląda. Czasem częścią procedury jest także test psychologiczny.

Jeśli drugie spotkanie jest pozytywne zazwyczaj otrzymujesz na maila ofertę od firmy. W tej ofercie są zawarte wszystkie warunki zatrudnienia. Jeśli się na nie zgadzasz, gratuluję! Planujemy Twój pierwszy dzień w Twojej nowej pracy.

W moim fachu takt, szczerość,  profesjonalne podejście i obopólne zaufanie to bardzo ważne czynniki. Moim celem jest pomóc Ci w znalezieniu zajęcia, w którym będziesz się spełniać i dalej rozwijać oraz gdzie spędzisz szczęśliwie swoje kolejne kilka lat pracy. Nie doradzam, kiedy mnie o to nie prosisz i  nigdy nie wywołuję na Tobie nawet cienia presji. Ty musisz czuć się komfortowo i  zawsze  w 100% stać za każdym swoim wyborem. Nie ponosisz żadnych kosztów naszej współpracy, lecz wymagam od Ciebie zaangażowania i szczerość w naszej komunikacji. Tylko wówczas mamy szansę na bardzo miłą i owocną współpracę.