ZOSTAW SWOJE CV
Droga do pracy Twoich marzeń w Holandii
Droga do pracy Twoich marzeń w Holandii
Droga do pracy Twoich marzeń w Holandii
Droga do pracy Twoich marzeń w Holandii
Droga do pracy Twoich marzeń w Holandii
Droga do pracy Twoich marzeń w Holandii
Droga do pracy Twoich marzeń w Holandii
Droga do pracy Twoich marzeń w Holandii
Droga do pracy Twoich marzeń w Holandii
1.
Wysyłasz swoje aktualne CV najlepiej po angielsku lub niderlandzku, lub swoje zgłoszenie przez stronę.
2.
Wspólnie weryfikujemy Twoje kwalifikacje, oczekiwania i plany na przyszłość, podczas rozmowy telefonicznej.
3.
W porozumieniu z Tobą przedstawiam Twoją kandydaturę do firm, na wcześniej omówionych warunkach.
4.
Wspólne przygotowujemy Twoje spotkania w firmach przy pomocy wideorozmowy lub live.
5.
Jeśli chcesz doradzam Ci w sprawie kontraktu w firmie. Po podpisaniu umowy, nasza relacja oficjalnie się kończy.
Gratuluję Ci nowej Pracy!
Podczas całego procesu opiekuję się Tobą i to Ty stoisz na pierwszym miejscu. Koszty mojej pracy ponoszą zleceniodawcy, Ty inwestujesz swój czas i zaangażowanie.
Aktualne oferty pracy w holandii
O mnie
Anna Lucka
Werving & selectie specialist
Nazywam się Anna Lucka i od 2003 roku mieszkam na stałe w Holandii w okolicy Hagi. Przyjechałam tu rok po maturze, przerywając studia w Polsce i zaczęłam pracę w Hadze jako au-pair u przesympatycznej holenderskiej rodziny. Przyjechałam na rok (tak jak wielu moich rodaków) a zostałam na lata. Pokochałam Holandię, standard życia w tym kraju, pokochałam też mentalność ludzi. Nauczyłam się języka. Zbudowałam tu moje życie i karierę. Holandia to jest moje miejsce. Wydaje mi się, że dobrze rozumiem ten kraj i ludzi, którzy tu mieszkają. Jestem także mamą dwójki maluchów i żoną wspaniałego partnera, z którym od wielu lat tworzę szczęśliwy związek.
Od kilku lat wykorzystuję moje doświadczenie, wiedzę i kompetencje do pomocy Polakom i innym migrantom mieszkającym na stałe w Holandii w znalezieniu pracy na miarę ich ambicji. Łączę kandydatów, którzy szukają nowego, interesującego wyzwania z ciekawymi firmami w Holandii, które chętnie zatrudnią nowych kolegów. Kocham moją pracę. Daje mi ona dużo spełnienia i satysfakcji. Pracuję jako osoba niezależna i samozatrudniona. Samodzielnie i bardzo świadomie wybieram swoich partnerów biznesowych. Zawsze negocjuje najlepsze możliwe warunki dla moich kandydatów. Moim celem jest budowanie długotrwałej relacji zarówno z firmami, jak i z moimi kandydatami. Relacji, która polega na wzajemnym szacunku i zaufaniu.
Jestem przekonana, że każda ambitna osoba jest w stanie znaleźć w Holandii satysfakcjonującą pracę i prowadzić życie na bardzo zadowalającym poziomie. Ja jestem tego przykładem.
W sektorze HR pracuję od ponad 15 lat. Jeśli interesuje Cię przebieg mojej kariery zapraszam Cię do sprawdzenia mojego profilu na LinkedIn.
Jeśli szukasz nowego wyzwania? Wypełnij formularz i znajdź pracę dla siebie.
Opinie moich kandydatów
Facility Medewerker, Dordrecht
Job coach, Zaltbommel
Bemiddelingscoördinator, Heusden
Recruitment Manager, Zoetermeer
Medewerker HR, Amsterdam
Jak pracuję?
Przede wszystkim podchodzę do Ciebie z dużą dozą szacunku dla Ciebie oraz dla miejsca, w którym się obecnie znajdujesz w życiu. Zmiana pracy jest dużym krokiem a ja będę zaszczycona, jeśli wybierzesz mnie, abym Ci w tym mogła pomóc.
Wszystko zaczyna się od Twojego CV. Bez tego dokumentu nie jestem w stanie stwierdzić, jaka praca będzie do Ciebie pasować i jaka jest obecnie w Twoim zasięgu. Jeśli nie masz profesjonalnego CV, mogę Ci pomóc takie stworzyć. W momencie, kiedy już wiem, jak do tej pory wyglądała Twoja kariera, możemy porozmawiać o Twoich kompetencjach, planach i oczekiwaniach. Robimy to podczas rozmowy telefonicznej, która trwa od 20 do 45 minut. Po tej rozmowie wiem wszystko, co powinnam wiedzieć. Podczas rozmowy omawiamy także firmy i funkcje, na które będę przedstawiać Twoją kandydaturę.
W momencie, kiedy firma jest zainteresowana poznaniem Cię osobiście, wówczas przygotowujemy tę rozmowę razem. To jest video rozmowa i trwa od 10 do 30 minut. Jeszcze raz dokładnie omawiamy wówczas jeszcze raz szczegółowo firmę oraz funkcje, opowiadam Ci o osobach, z którymi się spotkasz, czasami daję małe wskazówki.
Feedback z rozmowy zazwyczaj słyszysz ode mnie. Jeśli informacja zwrotna była negatywna działamy dalej, jeśli obie strony są pozytywne to zazwyczaj jest planowana druga finalna rozmowa. Są klienci, którzy sami już się z Tobą kontaktują i umawiają na tę rozmowę, a są tacy gdzie to ja umawiam i potwierdzam spotkania na mailu. W każdym momencie procedury jesteś dobrze poinformowany/a i zaopiekowany/a. Druga rozmowa może mieć na celu: zapoznanie się z bezpośrednimi kolegami, zapoznanie się z głównym managerem / właścicielem firmy, lub omówieniem warunków zatrudnienia. Niektóre firmy mają także tzw. meeloopochtend – co oznacza, że zapraszają Cię do firmy na kilka godzin, abyś mógł/a poczuć atmosferę w firmie i zobaczyć od kuchni jak wszystko u nich wygląda. Czasem częścią procedury jest także test psychologiczny.
Jeśli drugie spotkanie jest pozytywne zazwyczaj otrzymujesz na maila ofertę od firmy. W tej ofercie są zawarte wszystkie warunki zatrudnienia. Jeśli się na nie zgadzasz, gratuluję! Planujemy Twój pierwszy dzień w Twojej nowej pracy.
W moim fachu takt, szczerość, profesjonalne podejście i obopólne zaufanie to bardzo ważne czynniki. Moim celem jest pomóc Ci w znalezieniu zajęcia, w którym będziesz się spełniać i dalej rozwijać oraz gdzie spędzisz szczęśliwie swoje kolejne kilka lat pracy. Nie doradzam, kiedy mnie o to nie prosisz i nigdy nie wywołuję na Tobie nawet cienia presji. Ty musisz czuć się komfortowo i zawsze w 100% stać za każdym swoim wyborem. Nie ponosisz żadnych kosztów naszej współpracy, lecz wymagam od Ciebie zaangażowania i szczerość w naszej komunikacji. Tylko wówczas mamy szansę na bardzo miłą i owocną współpracę.
